Pilvipohjainen inhimillisen pääoman hallinnan (human capital management, HCM) ohjelmisto
Osallista työntekijäsi.
Kehitä ja sitouta osaajia.
Edistä muutosta tiedolla.
Kasvata odotuksiasi integroidusta HCM-ratkaisusta. Unit4:n HCM-ohjelmistopaketti optimoi henkilöstöprosessit, sovittaa työntekijöiden valmiudet liiketoiminnan tavoitteisiin, edistää palkanlaskennan virheettömyyttä ja parantaa osaajien osallistamista, kehittämistä ja sitouttamista, mikä tehostaa tuottavuutta.
Unit4:ään luottavat
Voimaannuta, tue ja innoita työntekijöitä
Yhdistä henkilöstöhallinto, taloushallinto ja projektitiimit integroidun HCM-ratkaisun avulla
Tehosta asemaasi strategisena kumppanina organisaatiossasi ja anna tietoon perustuvia suosituksia edistyksellisen HCM-ohjelmistopaketin avulla, joka sisältää keskitetyn ydinhenkilöstöhallintojärjestelmän, edistyneen palkkahallinnon, osaamisen johtamisen ohjelmiston ja vaivattoman integroinnin kolmannen osapuolen sovelluksiin.
Paranna kokemusta ydinhenkilöstöhallinnosta
Hallinnoi ja analysoi henkilöstöä, seuraa työntekijöiden poissaoloja ja virtaviivaista kulujen hallinta automaattisten prosessien ja itsepalvelukäytön avulla. Yksinkertaista henkilöstöhallinnon tehtäviä ja paranna tehokkuutta kaikin puolin.
Yksinkertaista palkanlaskentaprosessia
Synkronoi kaikki henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan tiedot, jotta voit hoitaa monimutkaisia laskelmia yhdessä järjestelmässä. Paranna tarkkuutta ja vähennä tietojen päällekkäisyyttä. Luo mukautettuja raportteja, havainnollista tietoja ja tee asiantuntevampia päätöksiä.
Paranna toimintojen välistä henkilöstösuunnittelua
Tee asiantuntevia perustuvia päätöksiä ihmiskeskeisille organisaatioille suunnitellun analytiikan avulla. Varmistamalla, että oikeat henkilöt ovat oikeissa tehtävissä viet organisaatiotasi eteenpäin. Seuraa, hallinnoi ja kehitä henkilöstön osaamista, jotta voit valmistautua työnteon tulevaisuuteen samalla, kun henkilöstöhallinto ja taloushallinto yhteistyössä sovittavat budjetit ja optimoivat resurssien kohdistamisen.
Valjasta ihmiskeskeisen osaamisen johtamisen voima
Tehosta tuottavuutta, osallistamista ja kasvua antamalla esihenkilöille ja tiimeille oikeat työkalut. Ymmärrä työntekijöitä, tunnista kehitysmahdollisuuksia ja toimi älykkäästi. Pidä kirjaa taidoista ja osaamisesta ja edistä jatkuvaa oppimista. Kehitä henkilöstöä osallistamiseen perustuvalla suorituksen johtamisella.
Virtaviivaista tehtäviä työntekijöiden itsepalvelukäytöllä
Suunnittele ja pyydä vapaita ja pidä kirjaa vapaapäivistä ja poissaoloista. Tee työajanseurannasta ja poissaolojen hallinnasta sujuvampaa tiimeille ja niiden esihenkilöille. Hae vaivattomasti palkanlaskennan tietoja, kuten palkkaa, veroja, vähennyksiä ja bonuksia. Hallinnoi tehtäviäsi ja pysy niiden tasalla.
Suunniteltu tehtävääsi ja toimialaasi ajatellen
Henkilöstöjohtajat
Katso, miten Unit4 tarjoaa henkilöstöjohtajille oikeat tiedot ja työkalut, joiden avulla he voivat asettaa organisaationsa työntekijät etusijalle.
Osaamista johtavat johtajat
Katso, miten Unit4 auttaa tarvittavien tietojen ja työkalujen avulla osaamista johtavia johtajia mahdollistamaan työntekijöiden tavoitteet.
Asiantuntijapalveluyritykset
Tutustu siihen, miten Unit4 auttaa asiantuntijapalveluyrityksiä suunnittelemaan, johtamaan ja optimoimaan henkilöstöä ja projekteja tehokkaasti parantaakseen palvelun laatua ja kannattavuutta.
Julkisen sektorin organisaatiot
Lue, miten Unit4 tarjoaa julkisen sektorin organisaatioille työkalut tuottavuuden parantamiseen, kustannusten pienentämiseen, tulevaisuuden suunnittelemiseen ja kansalaisten saaman hyödyn parantamiseen.
Yleishyödylliset yhteisöt
Tutustu siihen, miten Unit4 auttaa yleishyödyllisiä yhteisöjä saamaan aikaan suuremman vaikutuksen maksimoimalla resurssit, vähentämällä kustannuksia ja lisäämällä vastuullisuutta.
Lue analyytikoiden arvioita
Constellation Resarch:
Unit4 HCM mukana European Shortlist 2024 -listauksessa
Constellation painottaa vahvoja ydinhenkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan ominaisuuksia sekä merkittävää toiminnallisuutta koskien osaamisen johtamista, henkilöstön hallintaa ja etuuksia.
Fosway Group:
Unit4 HCM tunnustettu pilvihenkilöstöhallinnon ”ydinhaastajaksi”HR
Sitoutumisemme jatkuvasti kehittyneemmän, virtaviivaistetumman ja käyttäjäystävällisemmän HCM-alustan toimittamiseen on huomioitu Fosway’s 9-grid for Cloud Hr-toimittaja-analyysityökalussa.
Dresner:
Unit4 on ykkönen henkilöstösuunnittelussa ja analytiikassa
Unit4 on noussut ensimmäiselle sijalle Dresnerin vuoden 2024 Workforce Planning & Analytics Market Study -tutkimuksessa 11 muun toimittajan edelle. Tämä osoittaa entisestään taloushallinnon, henkilöstöhallinnon ja projektit kattavan henkilöstösuunnitteluratkaisun tärkeyden.
Konkreettisia hyötyjä
Tässä on muutama esimerkki niistä konkreettisista hyödyistä ja säästöistä, joita asiakkaamme saavat ratkaisujemme avulla.
Suurempi vaikutus älykkäämmillä henkilöstöprosesseilla
Päivittäiset henkilöstöhallinnon tehtävät, kuten tehtävänkuvien muutokset, vapaapäiväpyynnöt ja palkanlaskentaan liittyvät kyselyt voivat viedä aikaa ja ohjata tiimin jäsenten huomion pois lisäarvoa tuottavista toimista. Unit4 HCM:n avulla henkilöstöhallinnon organisaatiot voivat digitalisoida, automatisoida ja virtaviivaistaa prosesseja pilvessä ja mahdollistaa työntekijöiden itsepalvelukäytön. Näin HR-tiimi voi keskittyä strategisiin työtehtäviin, jotka vievät yritystä eteenpäin.
Kuvittele säästäväsi 500 tuntia HR-tehtävistä vuodessa.
Interested in transforming the way your HR team works?
Keskustellaan
Edistä tuottavuutta voimaannuttamalla tiimit
Menestyäkseen jokainen organisaatio haluaa houkutella ja sitouttaa oikeat osaajat. Tämän saavuttamiseksi on ehdottoman tärkeää ottaa käyttöön oikeat työkalut ja toimintamallit niin esihenkilöille kuin työntekijöillekin. Unit4 voi auttaa seuraamaan työntekijöiden yleistä mielialaa, helpottamaan antoisia kehityskeskusteluita ja vaalimaan jatkuvan oppimisen ja kehittymisen ilmapiiriä.
Kuvittele säästäväsi 50 % suorituksen johtamiseen käytetystä työntekijöiden ajasta.
Haluatko vapauttaa työntekijöidesi potentiaalin?
Keskustellaan
Paranna tehokkuutta integroitujen tietojen avulla
Ketterän, ihmiskeskeisen liiketoiminnan muutoksen edistämiseksi organisaatiot tarvitsevat kokonaisvaltaisen näkymän. Vanhentuneilla ja perinteisillä ratkaisuilla tiedot päätyvät usein erillisiin, hajanaisiin järjestelmiin, minkä vuoksi HR-tiimien on vaikea päästä käsiksi luotettaviin ja ajantasaisiin tietoihin. Unit4 tarjoaa yhtenäisen näkymän henkilöstöhallinnon ja taloushallinnon tietoihin, jolloin organisaatioissa voidaan tehdä asiantuntevia päätöksiä yhteistyössä ja kasvattaa prosessien automatisointia ja kokonaisvaltaista tehokkuutta.
Kuvittele parantavasi peratiivista tehokkuutta 30 %.
Haluatko korvata vanhat järjestelmät täydellisellä, integroidulla alustalla?
Keskustellaan
Tulevaisuutta tehostamassa
Tutustu siihen, miten Unit4 auttaa ydinvoimaloita käytöstä poistavaa NRS:ää (aiemmin Magnox) vaalimaan yhteistyökulttuuria, joka yhdistää 2 500 työntekijää yrityksen tavoitteisiin ja auttaa heitä tuntemaan voimaantumista ja omistajuutta urastaan.
”Yhdestä järjestelmästä hallitsemme työntekijöiden tietoja keskitetysti rekrytoinnista eläkkeelle siirtymiseen. Siihen lukeutuvat profiilit, palkkalaskelmat, työajanhallinta sekä koulutukset, joihin työntekijät ovat osallistuneet tai joihin heidän on määrä osallistua. Tämän keskitetyn näkymän ansiosta voimme tukea työntekijöitä paremmin ja saada aikaan entistä sitouttavamman työntekijäkokemuksen.”
Hyödylliset lisämateriaalit
E-kirja
Unit4 Human Capital Management
Tutustu siihen, miten Unit4:n HCM-ratkaisut auttavat osallistamaan henkilöstöä ja tuottamaan entistäkin suurempaa arvoa organisaatiolle.
Yleiskatsaus
Tietopohjainen HCM, ihmiskeskeiset tulokset
Muuta henkilöstöhavainnot toiminnaksi ja luo työntekijäkokemus, joka sekä houkuttelee että sitoo organisaatiotavoitteiden saavuttamiseen tarvittavia huippuosaajia – kaikki Unit4 HCM:n avulla.
Podcast
Siirtyminen nykyaikaiseen SaaS-pohjaiseen henkilöstöhallintoon
Tutkimme Fosway Groupin kanssa nykyaikaista lähestymistapaa, joka parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, suoriutumista ja analytiikkaa ja tukee henkilöstöstrategiaa.
Analyytikkoraportti
UNLEASH: Muodosta positiivinen ja sitoutunut henkilöstö
Tutustu yritysten tärkeimpiin mahdollisuuksiin parantaa toimintaa ja lue, miten henkilöstöjohtajat voivat edistää menestystä.
Analyytikkoraportti
3Sixty Insights: Anatomy of a Decision
Lukemalla raportin selviää, miksi NRS (entiseltä nimeltään Magnox) valitsi Unit4:n kumppanikseen HCM- ja FP&A-ohjelmistojen mullistavaan pilvimigraatioon.
Blogi
Joustavassa työnteossa piilevän potentiaalin vapauttaminen
Tutustu siihen, miksi HCM-ratkaisut ovat nousseet henkilöstöstrategiaansa optimoimaan pyrkivien yritysten korvaamattomiksi työkaluiksi tällä työnteon uudella aikakaudella.
Webinaari
HCM-käytäntöjen tehostaminen tulevalle vuodelle
Katso 3Sixty Insightsin kanssa toteutetun webinaarin tallenne ja tutustu siihen, miten digitaaliset työkalut voivat auttaa HR-päälliköitä saamaan työntekijänsä tekemään parhaansa.
