Hoppa till huvudinnehåll
Hem

Varför ska man välja Unit4?

Så förbättrar du prestationerna successivt

Unit4-huvudbild för förbättring av prestationer
 

Hur kan ni uppnå mer med Unit4?

Attrahera och behåll topptalanger med en medarbetarupplevelse som står ut från 
mängden och driver organisationen framåt. Automatisera administrativa uppgifter med 
innovativ teknik och ge personalen mer tid att fokusera på de uppgifter som är viktiga
Gör arbetet mer meningsfullt för alla genom att koppla målen till strategin, agera på 
feedback, erbjuda utveckling och belöna fantastiska prestationer.  Till exempel:

94 % förbättring av prognosprecisionen

15 % minskning av tiden som läggs på att skapa rapporter + förbättrad budgetering och prognostisering

500 sparade arbetstimmar årligen genom enhetlig 
HR- och löneadministration

2 500 sparade timmar årligen från bättre hantering av prestationer

Ha insikt i utmaningarna

Här är några av de problem som stoppar dagens organisationer från att framgångsrikt förbättra prestationerna

”Den manuella datainmatningen för våra nuvarande system och den krångliga rapporteringen stoppar oss från att genomföra kritiska analyser som kan hjälpa oss att utvecklas.”


"När vi väl upptäcker problem inom ekonomi- och HR-
avdelningarna är det redan för sent 
att fixa dem."

 

 

“Om vi vill att medarbetarna ska bli mer produktiva måste vi ge varje person en 
tydlig utvecklingsväg och få dem att aktivt engagera sig.”


"Vi lyckas inte attrahera och behålla den talang vi behöver för att skapa framgång"


"Vi kan inte se vems kompetens som passar bäst för att bemanna projekten eller täcka upp organisatoriska brister."

Leverera effektiva lösningar

Att förbättra prestationerna inom organisationen behöver inte vara en kamp – våra lösningar kan erbjuda er en bättre väg framåt.

Titta på demonstrationsvideor

Förändra ditt sätt att arbeta

  • AI-driven – flagga snabbt undantag och undvik kostsamma fel.

  • Automatiserade arbetsflöden – öka effektiviteten i hela organisationen.

  • Insikter i realtid – möjliggör ett mer välgrundat beslutsfattande.

  • Rollspecifika arbetsytor – ge snabb åtkomst till viktiga uppgifter.

  • Digital assistent (Wanda) – förenkla och snabba upp onboardingen.

Utveckla och behåll dina bästa talanger

  • Självbetjäning för medarbetare – gör det möjligt för personalen att hitta informationen de behöver med ett enkelt knapptryck.

  • Verktyg för medarbetarengagemang – ta pulsen på personalen och vidta åtgärder.

  • Hantering av utbildningssystem – utveckla medarbetarnas kompetenser och sätt deras talanger i arbete.

  • Bibliotek med grundläggande kompetenser – mappa färdigheter och allokera personalen till de projekt och platser där de passar bäst.

  • Prestations- och kompensationshantering – uppmärksamma och belöna fantastiskt arbete

Våra kunder ser fördelarna …

Det är nu mycket lättare att se och komma åt data i realtid. Användare är mer engagerade, aktiva och kan utnyttja systemets hela potential

Farah Abbas

Director of Technology and Information Management System, Oxfam America

NRS har lyssnat på feedback och stöder personalen genom att använda Talent Management för att hålla regelbundna och samarbetsbaserade enskilda samtal för vidare karriärutveckling.

Carina Care

Project Manager, NRS (tidigare Magnox)

… och analytikerna håller med

Cover image for BARC planning Survey 2023  
Nucleus: "Realisera värdet med Unit4:s programsvit"

Läs den senaste rapporten från Nucleus Research för att ta reda på mer om varför kunder väljer Unit4:s ekosystem av produkter.
 

 
3Sixty Insights: NRS migrerar HCM och FP&A till Unit4 cloud

Utforska hur Magnox förändrade sina processer för HCM och FP&A genom migrering till molnet för att smidigt integrera personalplanering och analys med finansiell planering och rapportering.

    Hjälp till Oxfam America för att sparka igång omställningsstrategin

    Vi vill att Oxfam America talar med en röst och att alla kan använda en gemensam, delad datavy. … Vi omvandlade våra heltäckande backofficeprocesser för att göra det möjligt för våra medarbetare att bli produktiva och effektiva.

    Farah Abbas
    Director of Technology and Information Management System, Oxfam America

    Läs mer

    En hållbar framtid

    Upptäck hur den här organisationen för kärnkraftsavveckling (tidigare kallad Magnox) driver på en flexibel, personalorienterad förändring av affärsverksamheten med integrerade Unit4 ERP-, FP&A- och Talent management-plattformar för att främja en organisationsomfattande omvandling.

    Ta reda på mer

    En sammanhängande HCM-lösning från Unit4 lägger grunden för snabb personalutveckling

    Vi uppnådde snabba resultat genom att ersätta flera personalsystem med en enda plattform: tid och närvaro, HR-masterdata, livscykelhantering av personal, resor och utgifter, hantering av projektallokering, medarbetarenkäter och talanghantering. Detta var en enorm förändring för oss och hela sviten implementerades på mindre än ett år.

    Jussi Eskelinen
    Head of HR, Qvantel

    Läs mer

    Blanda grundläggande HR, lönelistor, talanghantering och finansiell integrering för en 360-gradig vy över medarbetarna

    Genom att enbart använda ett system får vi en centraliserad kontroll över allt från rekrytering till pensionering – inklusive profiler, lönebesked, tidshantering och utbildningar som personer har slutfört eller ska delta i. Den sammanslagna vyn gör det möjligt för oss att stödja personalen på ett bättre sätt och leverera en mer engagerande upplevelse för alla medarbetare.

    Andrea Whiting
    Systems Manager, Kingston University

    Läs mer

    Innehållsbild från Unit4:s kundberättelse – Kingston University

    Betrodd global leverantör til tjänsteorganisationer

    Läs mer om hur våra lösningar och tjänster stödjer verksamheter som din.

    Läs mer

    Leende kvinna med knäppta händer höjda som i ett firande
    Läs mer om Unit4 ERP – programvara för resursplanering för företag

    Hantera företaget effektivare med ERP-programvara som ökar din förmåga och kapacitet – och låter dina medarbetare förverkliga sin fulla potential.

    Marknadsföringsbild för Unit4 ERP
    Läs mer om Unit4 HCM – programvara för personaladministration

    Engagera och inspirera med avancerade planeringslösningar för talanghantering, grundläggande HR, lönelistor och kompensation som täcker alla aspekter av vad medarbetare anser vara meningsfullt på jobbet.

    Kampanjbild för Unit4 HCM
    Unit4-huvudbild för rollfokuserade lösningar

    Vi stöttar dig i din roll

    Läs mer om hur våra lösningar kan stödja utveckling för ledare inom ekonomi, inköp, HR och IT och bistå dem i arbetet att skapa hållbara resultat.

    Läs mer
    Utforska våra andra programvarulösningar
    Ögonikon mot grön bakgrund
    Se hur vi stöder din bransch
    Ikon av en uppåtriktad trendpil mot grön bakgrund

    Vi kan hjälpa ER organisation att implementera strategier, förbättra resultaten och anpassa sig till förändringar – kontakta oss för ett samtal!

    Kom i kontakt med våra branschexperter.