Logiciels HCM pour les DRH
Instaurer une culture centrée sur le bonheur des collaborateurs
Accédez aux informations et aux outils dont vous avez besoin, en tant que directeur des ressources humaines, pour prioriser le personnel de votre organisation.
Plébiscitée par les responsables RH d’entreprises du monde entier
Renforcer le département des ressources humaines
Découvrez comment nos solutions dans le Cloud aident les directeurs des ressources humaines et leurs équipes à fidéliser les meilleurs talents et améliorer continuellement les niveaux d’engagement du personnel, garantissant ainsi la stabilité, même en période d’incertitude du marché.
Dynamisez l’obtention de résultats essentiels pour votre organisation
Soutenez l’agilité organisationnelle
Utilisez les connaissances en temps réel sur votre personnel pour informer et adapter votre stratégie en matière de personnel et automatiser les processus manuels, et ainsi, permettre à votre équipe de se concentrer sur ce qui importe.
Attirez, dynamisez et mobilisez les talents
Attirez les meilleurs talents et préservez leur engagement et leur motivation, afin d’accroître leur productivité et leur contribution au succès de votre organisation.
Déployez une stratégie de rémunération agile et flexible
Aidez votre organisation à prendre de meilleures décisions salariales et entièrement personnalisées, fondées sur les performances.
Développez les talents et compétences essentiels
Développez les compétences de votre personnel grâce à un apprentissage centré sur chaque employé, méthode qui l’aide à réussir dans son rôle.
Témoignages clients
La solution connectée Unit4 HCM soutient une transformation rapide du personnel
« Nous avons obtenu des résultats rapides en remplaçant plusieurs systèmes de gestion du personnel par une plateforme unique : temps et présence, données de base des RH, gestion du cycle de vie des employés, déplacements et dépenses, gestion de l’attribution des projets, enquêtes auprès du personnel et gestion des talents. Cela a été un immense changement pour nous, et le déploiement de l’ensemble de la suite a demandé moins d’un an. »
Jussi Eskelinen
Responsable RH, Qvantel
Ressources supplémentaires
3Sixty Insights: NRS accomplit la migration de ses solutions HCM et FP&A vers le Cloud Unit4
Explorez comment NRS (anciennement appelé Magnox) a révolutionné ses solutions HCM et FP&A avec une migration transformatrice vers le Cloud, en intégrant avec fluidité sa plateforme de planification des ressources humaines et d’analyses de données à ses solutions de planification et d’information financières.
Votre solution Unit4 People Experience Suite
Concentrez-vous sur les tâches qui comptent réellement et automatisez tout le reste. Révélez le véritable potentiel de votre organisation avec nos solutions Cloud intégrées conçues pour les entreprises centrées sur le bien-être des collaborateurs.
Solution Unit4 HCM : apprenez-en davantage
Engagez et inspirez grâce à des solutions avancées de gestion des talents et de planification de la rémunération couvrant tous les aspects de l’intérêt que vos collaborateurs portent à leur travail.
Gestion des ressources humaines
Fournissez à vos équipes un système de gestion des ressources humaines alliant puissance, flexibilité et fiabilité, qui propose une expérience exceptionnelle aux employés et aide votre organisation à s’orienter face au changement.
Gestion des talents
Tirez parti de la gestion des talents centrée sur le personnel pour équiper vos managers et vos équipes d’outils performants, permettant de dynamiser la productivité, l’engagement et la croissance.
Gestion de la paie
Bénéficiez d’un système autonome de gestion de la paie, qui offre un gain de temps et vous permet d’accroître l’agilité de vos équipes, de simplifier les processus, de réduire les saisies manuelles et de diminuer le risque d’erreurs.
Compensation Planning
Équipez vos responsables des outils indispensables pour planifier, allouer et communiquer les décisions essentielles concernant la rémunération, ainsi que des capacités d’analyse des données et de planification permettant de soutenir les initiatives stratégiques en matière de main-d’œuvre.
