Cloud-based human capital management (HCM) software
Engagez votre personnel.
Développez et fidélisez les talents.
Encouragez le changement grâce aux connaissances.
Exigez davantage d’une solution intégrée de gestion du capital humain (HCM). La suite HCM de Unit4 optimise les processus humains, aligne les capacités du personnel avec les objectifs opérationnels, simplifie la gestion exacte de la paie et encourage l’engagement, le développement et la fidélisation des talents, afin de dynamiser la productivité.
Reconnu par
Autonomisez, soutenez et inspirez votre personnel
Connectez les équipes des ressources humaines, des finances et de gestion de projet avec une solution HCM intégrée
Renforcez votre rôle de partenaire stratégique au sein de votre entreprise et proposez des recommandations fondées sur des données grâce à une suite HCM avancée réunissant les fonctionnalités Core HR (gestion des ressources humaines), Payroll Management (gestion de la paie) et Talent Management (gestion des talents) et offrant une intégration facile avec vos applications tierces.
Améliorez votre expérience de la gestion des ressources humaines
Gérez et analysez votre personnel, suivez les absences des collaborateurs et rationalisez la gestion des dépenses grâce à des processus automatisés et à la saisie en libre-service. Simplifiez vos tâches de gestion des ressources humaines et améliorez votre efficacité dans tous les domaines.
Simplifiez votre processus de gestion de la paie
Synchronisez l’ensemble des données des ressources humaines et de gestion de la paie, afin d’exécuter des calculs complexes dans un système unique. Améliorez la précision et réduisez la duplication des données. Rationalisez et automatisez les processus, afin de limiter autant que possible l’intervention des collaborateurs. Créez des rapports personnalisés, visualisez les informations et prenez des décisions mieux informées.
Améliorez la planification interfonctionnelle du personnel
Prenez des décisions bien informées grâce à des analyses de données conçues pour les entreprises orientées utilisateurs. Assurez-vous d’affecter les bons rôles aux bons collaborateurs afin d’encourager le développement de votre entreprise. Suivez, gérez et développez les compétences du personnel afin de préparer votre entreprise à l’avenir du travail, et encouragez la collaboration des services financier et des ressources humaines afin d’aligner les budgets et d’optimiser l’allocation des ressources.
Maîtrisez la gestion des talents orientée utilisateurs
Dynamisez la productivité, l’engagement et la croissance en fournissant des outils performants aux responsables et à leurs équipes. Comprenez votre personnel, identifiez les opportunités de développement et prenez des dispositions bien informées. Assurez le suivi des aptitudes et des compétences et encouragez l’apprentissage continu. Développez votre personnel grâce à une gestion des performances basée sur l’engagement.
Rationalisez les tâches grâce à l’accès en libre-service pour le personnel
Planifiez et demandez des absences et assurez le suivi des congés et journées de repos. Améliorez la gestion des relevés d’heures et des absences pour les équipes et leurs responsables. Accédez facilement aux informations relatives à la paie, telles que les salaires, les impôts, les déductions et les primes. Gérez vos tâches et gardez le contrôle de vos activités.
Conçu pour votre rôle et votre secteur
Directeurs des ressources humaines
Découvrez comment Unit4 fournit aux directeurs des ressources humaines les connaissances et outils indispensables pour prioriser le personnel de leur entreprise.
Responsables de la gestion des talents
Découvrez comment Unit4 aide les responsables de la gestion des talents à révéler les ambitions de leur personnel avec des connaissances et des outils pertinents.
Sociétés de services
Découvrez comment Unit4 aide les sociétés de services à planifier, gérer et optimiser leur personnel et leurs projets, afin de dynamiser leur excellence et leur rentabilité.
Entreprises du secteur public
Découvrez comment Unit4 fournit aux organisations du secteur public les outils indispensables pour dynamiser leur productivité, réduire leurs coûts, planifier l’avenir et améliorer la valeur pour les citoyens.
Organisations à but non lucratif
Découvrez comment Unit4 aide les organisations à but non lucratif à accroître leur impact en maximisant les ressources, en réduisant les coûts et en augmentant la responsabilité.
Découvrez ce que disent les analystes
Constellation Resarch:
Unit4 HCM figure dans le classement European Shortlist 2024
Constellation recherche de solides fonctionnalités essentielles de gestion des ressources humaines et de la paie, ainsi que de puissantes fonctionnalités de gestion des talents, du personnel et des avantages sociaux.
Fosway Group:
Unit4 HCM est reconnue désignée Core Challenger dans la catégorie Cloud HR
Notre engagement à fournir une plateforme HCM toujours plus sophistiquée, rationalisée et conviviale a été reconnu dans le rapport d’étude 9-Grid for Cloud HR de Fosway Group.
Dresner:
Unit4 remporte la 1re place dans le rapport d’étude Workforce Planning & Analysis Market Study
Unit4 s’est hissée à la première place de l’étude 2024 Workforce Planning & Analysis Market Study de Dresner, devant 11 autres fournisseurs. Ce classement confirme l’importance d’une solution de planification des effectifs qui englobe les finances, les ressources humaines et les projets.
Faire la différence
Voici quelques exemples des avantages concrets et des économies que constatent nos clients lorsqu’ils utilisent nos solutions.
Des processus humains plus intelligents pour un impact plus grand
Les tâches quotidiennes de gestion des ressources humaines telles que les changements d’affectation, les demandes d’absence et les demandes de renseignements sur les salaires peuvent être chronophages et détourner l’attention de l’équipe des ressources humaines des activités générant une valeur ajoutée. Unit4 HCM permet aux organisations de ressources humaines de numériser, d’automatiser et de rationaliser les processus dans le Cloud, tout en proposant un accès en libre-service au personnel. L’équipe des ressources humaines peut ainsi prioriser sur les initiatives stratégiques qui soutiennent le développement de l’entreprise.
Imaginez pouvoir économiser 500 heures de tâches de gestion des ressources humaines par an.
Vous souhaitez transformer l’approche du travail de votre équipe de ressources humaines ?
Parlons-en
Donner aux équipes les moyens d’améliorer leur productivité
Toutes les entreprises aspirent à attirer et fidéliser les meilleurs talents pour réussir. Pour y parvenir, il est essentiel de déployer des outils performants et des cadres pertinents pour les responsables et le personnel. Unit4 peut vous aider à surveiller le moral du personnel, à encourager des échanges productifs autour des performances et à promouvoir une culture de l’apprentissage et de l’amélioration continus.
Imaginez que vous puissiez économiser 50 % du temps que consacre le personnel à la gestion des performances.
Vous souhaitez révéler le potentiel de votre personnel ?
Parlons-en
Améliorer l’efficacité grâce à l’intégration des données
Pour encourager des changements agiles, orientés utilisateurs, les entreprises doivent adopter une vision holistique. Cependant, les solutions traditionnelles obsolètes cloisonnent souvent les données dans des silos séparés et fragmentés, rendant difficile l’accès des équipes des ressources humaines à des informations fiables et opportunes. Unit4 fournit une vue unifiée des données RH et financières, permettant aux entreprises de prendre des décisions bien informées et collaboratives, tout en renforçant l’automatisation des processus et l’efficacité globale.
Imaginez que vous puissiez améliorer de 30 % l’efficacité opérationnelle.
Vous souhaitez remplacer vos systèmes existants par une plateforme complète et intégrée ?
Parlons-en
De l’énergie pour l’avenir
Découvrez comment Unit4 aide l’organisation de déclassement d’installations nucléaires NRS (anciennement connue sous le nom de Magnox) à promouvoir une culture collaborative, permettant d’aligner ses 2 500 collaborateurs avec les objectifs de la société et de cultiver un sentiment de responsabilisation et d’appropriation au regard de leur carrière.
« Depuis un système unique, nous disposons d’un contrôle central de l’intégralité du processus Hire-to-Retire – notamment les profils, les fiches de paie, la gestion du temps et les formations que les employés ont suivies ou doivent suivre. Cette vue d’ensemble nous permet de soutenir plus précisément le personnel et de lui proposer une expérience plus engageante. »
Ressources utiles
Ebook
Unit4 Human Capital Management
Découvrez comment les solutions HCM de Unit4 peuvent vous aider à impliquer votre personnel et apporter davantage de valeur à votre entreprise.
Dossier de synthèse
Une solution HCM fondée sur les données, des résultats orientés utilisateurs
Transformez les informations sur le personnel en actions et créez pour vos collaborateurs une expérience capable d’attirer et de fidéliser les talents indispensables à la réalisation des objectifs de votre entreprise – tout cela, avec Unit4 HCM.
Podcast
Accomplissez la transition vers un système SaaS moderne de gestion des ressources humaines
En collaboration avec Fosway Group, nous explorons une approche moderne qui dynamise l’engagement des collaborateurs, les performances et les données analytiques, et qui soutient votre stratégie en matière de personnel.
Rapport d’analyste
UNLEASH : créez une main-d’œuvre positive et engagée
Découvrez les principales opportunités dont bénéficient les entreprises pour améliorer leurs opérations et explorez comment les directeurs des ressources humaines peuvent faciliter la réussite.
Rapport d’analyste
3Sixty Insights: Anatomy of a Decision
Lisez le rapport pour découvrir pourquoi NRS (anciennement connue sous le nom de Magnox) a choisi Unit4 comme partenaire pour accomplir une migration transformatrice de ses solutions HCM et FP&A dans le Cloud.
Blog
Révéler tout le potentiel du travail flexible
Découvrez pourquoi les solutions HCM se sont imposées comme des outils indispensables pour les entreprises désireuses d’optimiser leurs stratégies en matière de main-d’œuvre dans cette nouvelle ère du travail.
Webinar
Consolider vos pratiques en matière de gestion du capital humain pour l’année à venir
Rejoignez notre webinaire à la demande avec 3Sixty Insights pour découvrir comment les outils numériques peuvent aider les responsables des ressources humaines à mobiliser leurs collaborateurs afin de donner le meilleur d’eux-mêmes au travail.
